Saiba quais as condições para se tornar um Jovem Aprendiz SP 2019

Você sabe quais são as condições para se tornar um Jovem Aprendiz SP 2019?

 

O programa de aprendizagem criado pelo Governo Federal conta com a parceria de várias empresas que oferecem vagas para jovens que querem se inserir no mercado recebendo todos os benefícios trabalhistas.

 

Caso você tenha interesse em ingressar neste programa, saiba que existem alguns requisitos obrigatórios para esses candidatos.

 

Esses requisitos são estabelecidos pelo Governo Federal através da Lei da Aprendizagem e todas as empresas parceiras devem obedecer ao fazerem o processo de seleção de novos aprendizes.

 

Portanto, caso seja esse o seu caso, prepare o seu currículo e confira as informações abaixo:

 

1) Os candidatos deverão ter idade entre 14 e 21 anos;

2) Os candidatos deverão ser estudantes do Ensino Fundamental ou Ensino médio;

3) Os candidatos deverão ter total disponibilidade para cumprir uma jornada de trabalho de até 6 horas diárias;

 

Em todos os processos de seleção das empresas parceiras no estado de São Paulo, darão mais chances aqueles que se encontram em situação de maior vulnerabilidade.

 

Como esse programa de aprendizagem tem o principal objetivo de inserir os jovens no mercado de trabalho, os candidatos que não estiverem estudando ou pelo menos tenham terminado os estudos, não serão escolhidos.

 

Tão logo o candidato se torna um Jovem Aprendiz, ele se torna um funcionário como qualquer outro dentro da empresa, com benefícios a receber e obrigações a cumprir.

 

Os benefícios também são determinados pela Lei da Aprendizagem e as empresas que desobedecerem a essas obrigatoriedades serão punidas pela justiça. Inclusive os jovens que se sentirem prejudicados podem denunciá-las a qualquer momento.

 

Veja a seguir quais são os benefícios oferecidos:

  • Salário;
  • 13º salário;
  • Férias remuneradas e no mesmo período das férias escolares;
  • FGTS;
  • Carteira de trabalho assinada;
  • Vale-transporte;
  • Seguro desemprego;
  • Curso de capacitação profissional.

 

Várias empresas disponibilizam centenas de vagas para o Jovem Aprendiz, como por exemplo, a Sodexo, Fast Shop, NET, Casas Bahia, Marisa, Rener, Riachuelo, TIM, Vivo, Oi, Claro, Extra Supermercados, Correios, Supermercados Dia ,Vivara, etc…

 

As inscrições e o envio de currículo para vagas de Jovem Aprendiz SP 2019 geralmente ocorrem pela internet, no site oficial das empresas, mais especificamente na sessão “Trabalhe conosco”.

 

Para você saber quais empresas oferecem vagas para aprendizes no momento, existem 2 sites muito bons:

 

Confira os resultados e candidate-se.

Boa sorte!

 

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FAQ

O Radar é um mapa que aparece para o contratante no momento da busca do candidato. Ele contém a geolocalização dos candidatos encontrados através da busca e das #hashtags.
Não!
Não. Estar no radar significa que o candidato está disponível para fazer uma entrevista de trabalho, enquanto que ao desativá-lo ele não aparecerá nos resultados de busca mas manterá todas as suas informações armazenadas para próximas oportunidades.
Sim, seus dados ficarão armazenados por 6 meses após desativação de sua conta.
Não. Somente o CPF do candidato poderá ser utilizado.
Não é possível criar a conta Rhapidus sem CPF.
Sim. Seu vídeo currículo estará disponível para todos os interessados em seu perfil, e será mostrado no momento da busca pelo contratante no Radar de Empregos.
Você pode acessar em seu Estado a página da Secretaria de Segurança Publica. Para São Paulo por exemplo seria: http://www.ssp.sp.gov.br/servicos/atestado.aspx
Não! Nós da Rhapidus somos diferentes das outras plataformas de empregabilidade!
Na página de seu perfil você poderá editar todos os dados do seu perfil.
Sim. Na página de seu perfil você poderá editá-los quando e quantas vezes quiser.
Não, a geolocalização disponibilizada para os contratantes é aproximada, somente para determinar a proximidade da residência do candidato diante do local de contratação.
Sim. Se no momento de seu cadastro profissional esses cursos e faculdades foram inseridos, o contratante a qualquer tempo poderá solicitá-los.
Não, apenas maiores de 18 anos podem usar a plataforma.
As palavras chave ou #hashtags são as suas melhores virtudes ou habilidades específicas. No caso de um confeiteiro por exemplo, o candidato poderia inserir #pãodequeijo #bolodechocolate #croissant #festadeaniversario #SENAC
Sim. Na tela do seu perfil, lado superior direito há um ícone em formato de lupa para essa função.
Na página inicial, clique em "esqueci minha senha".
Na página de seu perfil você poderá editar seu novo endereço.
Sim, rhapidus@contato.com
Não, sem problemas. Mas o contratante pode não mais tentar contata-lo. O ideal é sempre desligar o radar quando estiver indisponível.
Esse campo é destinado a atividades relacionadas às suas habilidades específicas, vídeos de seu trabalho (uma palestra por exemplo), depoimentos de pessoas, testemunhos de suas habilidades, antigos contratantes falando sobre você...
Sim, em sua tela de perfil desative o modo Radar.
Sim, este vídeo é opcional. Porém suas chances de contratação diminuem muito, pois o contratante não terá acesso ao seu vídeo-currículo no momento da análise de candidatos.
Sim! É muito importante para nós sabermos que você foi contratado!
Não, o app precisa estar online para funcionar. Prepare-se para a entrevista! Você já sabe antecipadamente o dia e horário de sua entrevista. Mesmo assim, a Rhapidus irá lhe avisar 15 minutos, e também 1 minuto antes do início da chamada pelo contratante.
Mas, não havendo sinal, não haverá a entrevista.
Não há campo para pretensão salarial. A Rhapidus decidiu por não pedir sua pretensão salarial pois em muitos casos, por alguns Reais a mais, o candidato não é encontrado pelo contratante no momento da busca. Aproveite o momento da vídeo entrevista para negociar seu salário!

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